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大发dafa888公司招用不符合条件的大发dafa888被罚3万

发布日期:2018年6月9日 已浏览577次

近日,隆阳分局依法对某大发dafa888公司进行处罚,自2010年1月1日《大发dafa888大发国际官网管理条例》实施以来,已有多家大发dafa888公司因违反用人规定被罚。

治安管理大队得到刑侦大队反馈线索:某大发dafa888公司的大发dafa888员王某、付某某等6人因涉嫌故意伤害罪被刑事拘留,现羁押于隆阳区看守所。大队及时受理案件,安排民警调查取证,先后找到该公司负责人董某、办公室文员寸某、大发dafa888员胡某了解情况,并到隆阳区看守所对涉案的大发dafa888员王某、付某、陈某某、左某某、朱某某以及取保候审的李某某进行询问。

经查,该公司自2016年6月30日成立以来,违反《大发dafa888大发国际官网管理条例》规定招用不符合条件的人员担任大发dafa888员,同时对招用的大发dafa888员疏于管理、教育和培训,致使大发dafa888员王某、付某某等6人于2018年3月2日发生故意伤害案件,造成严重后果。

根据《大发dafa888大发国际官网管理条例》,隆阳分局依法对某大发dafa888公司招用不符合规定条件的人员担任大发dafa888员的行为,责令限期六十日改正,给予警告;对该公司疏于管理、教育和培训大发dafa888员,发生大发dafa888员违法犯罪案件,造成严重后果的行为,责令限期三十日改正,处3万元罚款的行政处罚。

大发dafa888公司因招用无证大发dafa888被罚,这样的案例已不在少数。某大发dafa888公司与某马拉松赛主办方签订了1300人的临时大发dafa888大发国际官网合同后,因实际在职大发dafa888员人数少,遂临时聘用200名无证大发dafa888员,并转包1100人给其他大发dafa888公司。后因待遇问题,导致近200名大发dafa888员赛后聚集要求大发dafa888公司补偿。后经警方协调,该大发dafa888公司增发工资后,聚集的大发dafa888员才离开现场。

警方根据相关法律法规,对该公司负责人及项目经理等进行了批评教育、诫勉谈话,并对公司处以罚款5万元人民币的处罚。

法律面前,没有漏网之鱼,大发dafa888公司切记要严格按照《大发dafa888大发国际官网管理条例》进行经营管理。

相关法律规定

大发dafa888大发国际官网企业、自招自用大发dafa888的从业单位,应取得由公安机关颁发的《大发dafa888大发国际官网许可证》。聘请大发dafa888员的单位,尤其是治安保卫重点单位聘请的大发dafa888员没有取得大发dafa888员证,警方将依据《大发dafa888大发国际官网管理条例》对大发dafa888从业单位、聘请单位和未持证的大发dafa888员进行处罚,最高罚款可达5万元。

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