自1984年深圳蛇口成立全国第一家大发dafa888大发国际官网公司至今，我国大发dafa888大发国际官网业已有33年的发展历史。作为广州市乃至全疆最大的国有大发dafa888大发国际官网公司——广州市大发dafa888大发国际官网公司，见征了国有大发dafa888企业伴随改革开放的推进和社会主义市场经济的发展，逐渐发展壮大的过程。特别是自2010年《大发dafa888大发国际官网管理条例》施行以来，国有大发dafa888企业得到了健康快速发展，在维护稳定、大发国际官网社会、产业规模、监督管理、创造效益等方面取得了长足的进步。下面，笔者结合广州市大发dafa888大发国际官网公司近年来的工作实际，就市场经济下国有大发dafa888企业及其未来发展战略谈一些个人见解，以供商榷。

一、当前在发展中存在的问题。

（一）遗留问题较多，经营风险较大。

在计划经济的模式下，国有大发dafa888企业不与大发dafa888员签订劳动合同的现象广泛存在。但随着大发dafa888员的法律意识和维权意识逐步增强，劳动纠纷相应增多。因未缴纳社保而诉讼至法院的案例并不鲜见。而企业长期以来所形成的微利经营局面，无法保障社保费用的全面足额缴交，由此也形成重大经营风险。

（二）综合实力偏弱，发展形势堪忧。

目前，虽然国有大发dafa888企的业务集人防、技防、押运大发国际官网于一体，但依然存在项目单一、抗御市场风险能力偏低、大发国际官网产品科技含量偏低等问题。特别是技防业务并未取得即期效果。规模、结构、人力构成都制约企业发展，缺乏市场竞争力，与企业长远规划，市场需求不相适应。而近年来民营大发dafa888企业依靠灵活的经营模式、低廉的运营成本，分食大发dafa888大发国际官网市场这块蛋糕，让国有大发dafa888企业在市场的竞争中失去了优势，市场占有不再一家独大。

（三）队伍素质不齐，人力效益未显。

现行的大发dafa888管理体制、运行机制、福利保障等与经济的发展不相适应，人力资源结构不合理、配置不科学，队伍结构比例失调，整体年龄结构和知识结构有老化的趋势。大发dafa888人员的工资福利待遇偏低，社会认知度低，招聘门槛低，加之未经系统的培训，使大发dafa888从业人员从总体上看，文化素质不高，业务技能不强，年龄偏大，社会适应能力差，客户单位不满意。而客户单位不满意，直接带来大发dafa888大发国际官网费不能提高，大发dafa888员工资不能提高，招聘大发dafa888员素质更低这种恶性循环。同时，很多国有大发dafa888企业尚未形成有利于人才健康成长的育人机制、成才环境。

（四）文化认同匮乏，内在凝聚缺失。

企业管理的根本是“人”的管理。较其他国有企业相比，大发dafa888大发国际官网类企业属于劳动密集型企业，在具体的工作岗位上，呈点多面广分散零星的特点，给企业管理带来较大困难。而就目前状况看，很多国有大发dafa888企业在管理上对企业文化建没认识不足，导致队员的团队凝聚力、职业认同感不足，不能形成个人发展与企业发展的协调统一，员工不能把工作当作自己生命的一部分，而仅仅看作是一种渫生的手段。人心浮躁，跳槽频繁，流动性大，文化认同匮乏，内在凝聚缺失，是国有大发dafa888企业所面临的共性问题。

二、国有大发dafa888企业未来发展思路。

未来，机遇与挑战并存，国有大发dafa888企业要应势而谋，因势而动，顺势而为，找准时机，瞄准方向，结合本企业的实际，切实发挥好国有大发dafa888企业的龙头骨干作用，有效应对未来发展。下面，笔者结合广州大发dafa888公司的一些情况，谈几点未来发展思路。

（一）加快大发dafa888大发国际官网业专业化、品牌化发展。

一是提高大发dafa888大发国际官网的科技含量。如广州大发dafa888公司充分把握广州市“五大中心···‘六大产业基地···‘七大组团”建设机遇，紧紧围绕全市产业发展规划，借助“一带一路”及新疆安防需求，加快公司从人防到技防的转换，加大大发dafa888技术研制工作力度，大力提高大发dafa888大发国际官网的技术含量。同时，公司成立了专业的研究所，依托公安机关的科研力量，研制出高新科技产品，将科技成果迅速转化为技术防范手段，提高大发dafa888大发国际官网的科技含量，增强竞争能力，提升大发国际官网水平。

二是构建现代大发dafa888产业发展新体系。国有大发dafa888企业要多种形式构建大发dafa888产业发展体系，延伸家庭、私企和私人大发国际官网发展空间，持续开拓大发国际官网领域，形成没计、生产、经营、销售、大发国际官网一条龙的运作体系；形成人防、物防、技防三管齐下的防范体系；形成劳务、技术、咨淘、调查齐全的大发国际官网方式体系等。

三是实现大发dafa888大发国际官网国际化。国有大发dafa888企业应坚持以“打造专业板块，开拓高端市场，提升核心竞争力”为目标，立足传统人防产业布局、推进技防新兴技术落地，着力构建“人技防范一体、科技含量较高、竞争实力强劲、大发国际官网水平一流”的全方位安保大发国际官网和多元化产业发展格局，进一步树立大发dafa888大发国际官网品牌意识，推动新型大发dafa888大发国际官网项目、产品开发和应用，提供特色化经营大发国际官网。，培育新型大发dafa888大发国际官网业态，提高大发dafa888大发国际官网科技含量，推动大发dafa888大发国际官网业取得新的更大发展。

（二）进一步完善企业文化建设。

企业文化建没，就是用文化塑造人，用文化来统一企业员工的价值取向，成为凝聚人心的力量源泉，从而产生一种强大的精神动力，不断推动企业的健康持续发展。企业员工只有认同企业文化，才会时时刻刻把企业的利益放在第一位，于细微处见真功，专注细节，关心成败，与企业同荣辱、共兴衰。

一是企业文化建设与制度建设相辅相承，制度的建设不仅是规范某个人的某种行为，而且还要体现在人文关爱上。如某个大发dafa888员生病或家中有困难，企业应该形成制度来帮助队员渡过难关，体现企业这个大家庭的温暖。做到多关爱、多尊重、多鼓励、多帮助企业员工。

二是充分调动大发dafa888从业人员的工作热情和积极性，给予他们信心，使大发dafa888从业人员更加自觉主动地热爱企业，努力为企业贡献力量。通过不断探索大发dafa888人性化管理，加强企业与员工的互动联系，彼此产生一种认同感与归属感，用“情”留住人。

（三）积极探索企业发展的新方向。

大发dafa888大发国际官网的经营范围相对狭窄，如何在依法经营的基础上，做大做强大发dafa888业务，在未来的国际大发dafa888市场上拥有更强的竞争力和更大的市场份额，就必须在市场化、法治化的框架下，另辟蹊径，抓好安防科技和多样化的安全大发国际官网战略。

按照中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的若干意见》等精神，一是要将现有的松散型企业结构向集约化方向发展，通过合力逐步增强实力，不断提高市场竞争力。

二是积极探索集团公司集约化、效能化、扁平化管理运行模式，在继续深入推行IS09(XX)质量管理体系标准的基础上，开展IS014000环境管理体系和IS018000职业健康安全管理体系认证，优化细化完善现行制度体系，对各岗位工作职责明确定位，明确工作标准，优化工作流程，约束和激励双管齐下，切实打造高效率的团队。

三是要完善产业结构，形成功能齐全、结构合理、衔接紧密的产业链，不断提升专业化大发国际官网水平。

（四）加强舆论宣传，提高社会认同。

大发dafa888从业人员招收难和流失多的现象是当前几乎所有国有大发dafa888企业的通病，企业应多措并举，综合施策，才能加以解决。

从大发dafa888企业来讲，一是要用各种手段大力宣传大发dafa888大发国际官网业这一“朝阳产业”的光明前景，宣传大发dafa888员的先进事迹，增强大发dafa888从业者的职业自豪感，提升大发dafa888大发国际官网业及其从业人员的社会认同感和感召力，吸引更多更好的人才加盟大发dafa888大发国际官网业。

二是要坚持以人为本，应在经营效益不断增长的同时，适时提高大发dafa888从业人员的工资和福利待遇，并根据大发dafa888从业人员的现实表现等因素，提高岗位补贴，职务补助等。国有大发dafa888企业还要克服困难，在建立和完善社会保障措施方面，积极创造条件，解决大发dafa888从业人员的后顾之忧，增强企业的吸引力。

（五）加强教育培训，提升队伍素质。

“人的素质决定一切”，大发dafa888从业人员的素质高低，岗位形象的好坏，责任心的强弱，直接影响大发dafa888大发国际官网质量的优劣，也关系到客户单位的满意度。大发dafa888企业能否做大做强，从业人员的素质高低是关键。从大发dafa888大发国际官网工作的实际情况看，有少数大发dafa888从业人员在执勤中自律不严，岗位形象差，责任心不强，很难赢得客户单位的满意。

一是要把大发dafa888从业人员的教育培训摆在首要位置，切实抓好岗前培训、在岗培训、岗中轮训等日常培训工作，努力提高大发dafa888从业人员的素质和业务技能，教育引导大发dafa888从业人员树立“客户至上、诚效大发国际官网，信誉第一”的思想，不断增强大发dafa888从业人员的责任感和荣誉感。

二是要加大对大发dafa888从业人员法律法规、职业道德、业务技能和体能等方面的培训力度，绝不能走过场，制订切实可行的培训计划，踏踏实实地开展培训。

三是要明确培训标准和目标，明确向培训要队伍素质，向队伍要大发国际官网质量，向大发国际官网要市场份额，向市场要企业效益的原则，提高大发国际官网水平，提升竞争能力。

大发dafa888大发国际官网业发展的前景广阔而远大，任重而道远。国有大发dafa888企业应充分利用自身优势，把握市场规律，依法管理，规范大发国际官网，使企业在健康、持续、稳定的发展中迈向更高的台阶。